未経験からたった1年で、バリュー表彰と年間売上表彰をW受賞できた理由

はじめに、プレックスに入社するまでの経歴について教えてください

私は高校卒業後、アルバイト先の飲食店に就職し店長を務め、その後携帯販売の営業を経てプレックスに入社しました。

人材紹介の知識だけでなく、PCスキルや架電の経験もなかったため、転職活動はとても苦戦しましたね。

人材紹介の会社に絞って10社近くの選考を受けましたが、なかなか内定までたどり着けず、諦めかけていた時にプレックスに出会いました。最後の最後で、私を採用していただき、とてもありがたかったです。

組織がどんどん拡大し、変化の大きい1年でしたよね？

入社当初は10名くらいの部署でしたが、中途入社の方がどんどん増え、組織が何倍もの規模に拡大し、気づけば先輩の立場になっていて、組織と事業の成長スピードには驚きました。

当時は、部署内で最年少で、3つ以上年上の先輩しかいない環境でした。何もわからない状態からのスタートだったため、入社半年くらいまでは上司や先輩に頼ってばかりでしたが、毎月のように新しいメンバーが増えることで、「このまま甘えてばかりではいけない」という気持ちが芽生えました。

入社1年で、バリュー表彰と年間売上表彰のW受賞をできた要因はなんだと思いますか？

仕事をしていれば、誰でも気持ちが沈みそうになることはあると思いますが、常にポジティブな姿勢で仕事に臨むように心がけていたことが、良い結果に繋がったのかもしれません。

実は、プレックスに入社するまでパソコンを使って仕事をした経験がほとんどなく、特に初めは電話をしながらタイピングするのに苦労しました。それでも、自分ができることにひたむきに取り組み続けた結果、少しずつできることが増えていきました。

最初に仕事を教わった上司は、「この求職者様の場合は、こうすれば進められるよ」「もし難しくても、こうやればうまく対応できるよ」と、どんな状況でも常に可能性を見出し、具体的なアドバイスをたくさんしてくれました。そのアドバイス通りに実践するうちに、求職者様のあらゆる可能性を考えられるようになったことが、私が成長できた大きな要因だと思います。

自分が求職者様の可能性を狭めてしまうことがないように、もしわずかでも転職の道筋を示すことができるのであれば、できる限り最後まで寄り添うということは意識していますね。

常にポジティブで居続けられるのはどうしてですか？

元々お笑い好きで、楽しいことが大好きなので、つまらない時間や悩んでいる時間がもったいないと感じてしまうんです。

あとは、家族の影響も大きいと思います。母は「人生、楽しまないと損」という考えの持ち主で、髪色が常に赤や青など個性的で、父はそれを温かく見守っています。また、兄もとても優しく、私のすることすべてを肯定して受け止めてくれるような環境で育ったので、それが影響しているのかもしれません。

今後、挑戦したいと思っていることを教えてください

最近、リーダーとしてチームをまとめる役割を担うようになったので、マネジメント力を磨いていきたいですね。

あと数ヶ月で産休に入るため、プレイヤーとして自分の成果にこだわり続けるのはもちろん、それまでに私が教わって実践してきたやり方を後輩たちにしっかりと伝えていきたいと思っています。

そうして産休明けに職場に戻ったら、自分だけでなくチーム全体の数字を上げられるようなリーダーを目指したいですね。

最後に、メッセージをお願いします

自分の価値観だけで視野を狭め、可能性を閉ざしてしまうのはもったいないですし、素直に周りの意見を取り入れ、物事を多角的に捉え、とにかく行動することで、想像できない未来が広がっていくと思います。

プレックスにはそうした環境があるので、ぜひ一緒にチャレンジしていけたら嬉しいですね。

H.Iの密着動画も是非ご覧ください！

最後に

プレックスでは積極採用をおこなっております。
この記事を見てご興味を持ってくださった方は、是非応募フォームからご連絡いただけたらと思います！