CULTURE
個々を成長に導く企業文化
テクノロジーが進化する今、効率や自動化ばかりが注目されがちです。
でも、プレックスが信じているのは、最後に人を動かすのは“人の力”だということ。
プレックスでは、社員一人ひとりが、仕事にもプライベートにも本気で向き合いながら、
自分らしく成長できる環境を目指して、多様な制度や仕組みを設計しています。
制度は、文化を支える“土台”です。
プレックスはこれからも、現場の声をもとに制度と組織を進化させながら、
「挑戦しやすく、続けやすい」環境づくりをアップデートし続けていきます。
PERFORMANCE SYSTEM
個の成果を後押しする仕組み
プレックスでは、誰もが成果を出せるように設計されたオペレーション設計や、
テクノロジーを活用した業務効率化を推進しています。
無駄な作業に追われず、本質的な価値に集中できる
そんな仕組みがあるからこそ、未経験者でも早期に活躍できる環境です。
さらに、経験を積んだ先には、自ら“成果を出せる仕組み”をつくる側へとステップアップするチャンスもあります。
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成果の再現性をもたらす
オペレーション設計 -
テクノロジーを活用した
業務生産性の向上 -
利用者を安定確保する
圧倒的なマーケティング
WORKPLACE SYSTEM
働きやすさを実現する仕組み
働く環境が整っているからこそ、本気で挑戦できる。
プレックスでは、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、
ライフスタイルや多様な働き方に合わせた制度を用意しています。
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WORKPLACE BENEFITS
育休・産休制度
産前産後休業および育児休業の取得が可能です。安心して出産・育児に専念できるよう、制度の活用を推奨しており、実際に取得実績も多数あります。
復帰後も周囲のサポートのもと、長期的なキャリア形成が可能です。 -
WORKPLACE BENEFITS
近隣居住手当（家賃補助）
各拠点の半径2km圏内に住む社員・内定者を対象に、月額2万円の家賃補助を支給しています。
新生活の立ち上げを支援し、通勤負担の軽減と働きやすさの両立を目指しています。 -
WORKPLACE BENEFITS
私服勤務OK
服装・髪型・ネイルなどは基本的に自由です。個性やライフスタイルを尊重した働き方が可能です。
ただし、部署や業務内容により一部ルールが異なる場合がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 -
WORKPLACE BENEFITS
ディスプレイ/PC支給
PCやディスプレイ、社用スマートフォンなど、業務に必要な備品は入社時に一式を支給しています。快適かつ効率的に業務を進められるよう、環境整備に努めています。
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WORKPLACE BENEFITS
リフレッシュバケーション制度（営業職のみ）
営業職として2年以上働いた方を対象として、14日間の連続休暇（土日と合わせた10日間の有給休暇）と、15万円の特別手当を支給します。休暇の期間は、旅行などでリフレッシュするも、さらなる自己研鑽の機会にするも自由です。
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WORKPLACE BENEFITS
アニバーサリー休暇
プライベートの大切な日をしっかり過ごせるよう、指定有休とは別に1日特別有休を付与しています。
ご自身やパートナーの誕生日、結婚記念日など、大切な記念日にご活用いただけます。
個人と組織の成果を後押しする企業文化
PLAY AND EXPERIMENT
遊んで、試して、実現する
この言葉こそが、プレックスという社名の由来です。
「遊び心を持って仮説を立てる」「自らの手で検証する」「最後までやり抜く」。この姿勢は、創業当初から今に至るまで、私たちの文化として脈々と受け継がれています。
VALUES
プレックスを体現する3つのVALUES
顧客価値を追求する。
さらなる高みを目指す。
一丸となってやり切る。
このVALUESは、ただのスローガンではありません。
メンバー一人ひとりが日々の仕事の中で大切にし、
組織全体の行動基準としても自然と根づいています。
