「日本を動かす仕組みをつくる」ため、
プレックスは、まだ正解のない領域に挑み続けています。
私たちが重視するのは、肩書きやスキルではありません。
課題に向き合う力。
考え抜く力。
やりきる力。
それこそが、もっとも価値ある才能だと信じています。
実際にプレックスでは、新卒1年目から
年間予算1億円超の新規事業を担うメンバーや、
新卒3年目で数十億円規模の事業を率いるメンバーがいます。
必要なのは、“これまで”の経験ではなく、“これから”を創る力。
まだ見ぬ“これから”を一緒に創っていける仲間を、私たちは待っています。
「日本を動かす仕組みをつくる」ため、
プレックスは、
まだ正解のない領域に挑み続けています。
私たちが重視するのは、
肩書きやスキルではありません。
課題に向き合う力。
考え抜く力。やりきる力。
それこそが、
もっとも価値ある才能だと信じています。
実際にプレックスでは、新卒1年目から年間予算1億円超の新規事業を担うメンバーや、新卒3年目で数十億円規模の事業を率いるメンバーがいます。
必要なのは、“これまで”の経験ではなく、
“これから”を創る力。
まだ見ぬ“これから”を一緒に創っていける仲間を、私たちは待っています。
REASONS FOR PLEX
プレックスを選ぶべき3つの理由
-
01
日本最大の課題を
ど真ん中から解決する労働者の供給が慢性的に不足する「労働供給制約社会」において、物流や建設など社会を支える重要なエッセンシャルワーカー産業は深刻な課題を抱えており、変革を迫られています。
プレックスは、人材紹介・ダイレクトリクルーティングによる採用支援、SaaSによる生産性向上、M&A仲介による業界再編を通して、この課題に真正面から取り組みます。 -
02
圧倒的に伸びている環境で、
最速で成長できる成長には努力も大事ですが、真の成長は“伸びている事業”に身を置くことで生まれます。市場が拡大すれば事業も伸び、事業が伸びれば新たな課題やチャンスが増える。その連鎖の中で、人は最速で成長していきます。
実際にプレックスでは、入社1年目で全社トップセールスとして年間売上1億円を超える成果を上げたメンバーや、3年目で数十億円規模の事業をグロースさせるメンバーが活躍しています。 -
03
テクノロジーを活用した事業開発で圧倒的な成果創出ができる
生成AIやシステムを活用したマーケティング・オペレーション最適化を通じて、個の力を最大化する仕組みを推進しています。誰もが本質的な価値創出に集中できる環境があるからこそ、入社直後からスピード感をもって事業成長に貢献できます。
さらに、経験を積んだ先には、”仕組みをつくる側”となり、自らの手で新たな事業を動かすチャンスが広がっています。
CEO'S MESSAGE
代表メッセージ
COMPANY
会社について
「日本を動かす仕組みをつくる」というミッションのもと、
顧客に向き合いながら提供価値を広げ、
いまも急成長を続けています。
その結果、創業以来、常に黒字で増収増益を続け、
2024年度は、創業7期目で売上60億円を達成しました。
BUSINESS
事業について
日本を支えるエッセンシャルワーカー産業は、
「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」など、
様々な課題に直面しています。
こうした課題を根本から解決すべく、
プレックスは、
人材紹介・M&A仲介・SaaSなど多様な事業を展開しています。
CULTURE
個々を成長に導く企業文化
テクノロジーが進化し、効率や自動化が重視される時代。
けれど、私たちは“人の力”こそが、
組織や社会を動かす本質だと信じています。
成果につながる仕組み、挑戦を後押しする制度、
そして支え合う組織文化。
すべては、「人の可能性」を信じているからこそ。
どんな環境で、どうやって活躍できるのか。
その理由を、詳しくご紹介します。
CONTENTS
プレックスへの理解を深めるコンテンツ
ARTICLES
プレックスの組織文化や制度を知ることができます。
YouTube
テキストでは伝わらない
プレックス社員のリアルな人柄や雰囲気をお届けします。
EVENTS
プレックスを実際に知るイベント
FAQ
よくある質問
